Au sein d’une entreprise locale, animez les différents projets liés aux ressources humaines et participez à la gestion administrative du personnel pour garantir un environnement de travail harmonieux et productif.
Vos missions :
– Participer au recrutement du personnel
– Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel
– Contribuer à la gestion de la paie et des déclarations sociales
– Organiser des formations et des actions de développement des compétences
– Suivre les indicateurs RH et préparer les rapports correspondants
– Assurer le respect des obligations légales et réglementaires
Votre profil :
– Vous avez le Bac validé
– Vous avez des compétences en gestion administrative
– Vous avez un excellent sens de la relation humaine
– Vous êtes rigoureux et méthodique
– Vous aimez travailler en équipe
Secteur d’activité : Ressources Humaines
Formation : BTS Gestion de la PME (24 mois) en alternance
Lieu : Nord – Sud
Salaire : Selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage
Envoyez votre CV avec photo par mail à : candidature@agepac.fr (précisez : Offre REF957MLS en objet).
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à candidature@agepac.fr