Recruter des jeunes.
Sécuriser vos embauches.

L’offre de service aux employeurs

IMMERSION

ALTERNANCE

FORMATION

EMPLOI

Entreprises, recrutez avec la Mission Locale Sud !

Partenariat entre la Mission Locale Sud et les entreprises locales pour favoriser l’emploi et l’insertion professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans

Un accompagnement personnalisé pour vos recrutements

La Mission Locale Sud accompagne chaque année de nombreux jeunes de 16 à 25 ans dans leurs démarches d’accès à l’emploi, à la formation et à l’insertion professionnelle.
Votre futur collaborateur se trouve peut-être parmi ces jeunes accompagnés sur le territoire Sud de La Réunion.

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La Mission Locale Sud propose aux employeurs un
accompagnement gratuit, personnalisé et de proximité,
à chaque étape du processus de recrutement :

Avant

Evaluer vos besoins de formation et recrutement
Connaître les contrats, modalités et financements
Promouvoir ses métiers et sa marque employeur

Pendant

Optimiser la diffusion de ses annonces
Sourcer et rencontrer des candidats qualifiés
Préparer les entretiens et la prise de poste
Faciliter les démarches administratives

Après

Assurer l’intégration et l’évolution
Faciliter l’autonomie (mobilité, logement, administratif…)
Accompagner la mise en œuvre de l’alternance

Agir pour l’emploi !

Une offre de service pour accélérer
et sécuriser l’accès à l’emploi des jeunes

Financée dans le cadre du Fonds Social Européen (FSE), l’offre de service « Agir pour l’emploi » du Service Emploi de la MLS repose sur une conviction forte : l’accès durable à l’emploi nécessite une coopération étroite entre les acteurs institutionnels, les opérateurs de l’emploi et le monde économique, tout au long des parcours.
Cette offre vise à renforcer les liens entre jeunes, employeurs et partenaires, en développant des actions d’ingénierie, de coordination et de suivi au service de l’emploi.

Une offre structurée autour de deux axes complémentaires

Agir sur les recrutements en tension

À destination des employeurs locaux et de leurs représentants

La Mission Locale Sud accompagne les entreprises, en particulier les TPE, pour répondre à leurs besoins de recrutement et renforcer leurs pratiques en matière d’emploi des jeunes.

Les actions mises en œuvre permettent notamment de :
  • Identifier en amont les besoins de recrutement des entreprises
  • Prospecter de manière proactive les employeurs,
  • Accompagner les entreprises dans leur recrutement,
  • Favoriser des recrutements moins stéréotypés, centrés sur les compétences, les habiletés et les appétences plutôt que sur le parcours passé.
  • Développer les compétences d’employeur, en agissant sur :
  • l’attractivité et la fidélisation des candidats,
  • la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle,
  • l’intégration et la montée en compétences des salariés.

Agir avec les acteurs de l’emploi

À destination des partenaires du réseau pour l’emploi

La Mission Locale Sud développe des coopérations opérationnelles avec l’ensemble des acteurs de l’emploi :
CFA, agences d’intérim, OPCO, France Travail, structures d’insertion, afin de sécuriser et fluidifier les parcours.

Cet axe permet de :
  • Outiller les parcours d’insertion des jeunes par des actions innovantes facilitant la rencontre entre jeunes, employeurs et acteurs de l’emploi.
  • Construire des synergies cohérentes autour des réformes et des conventions de partenariat liées aux mesures pour l’emploi (apprentissage, intérim, insertion par l’activité économique, Contrat Gadiamb, etc.).
  • Développer des modalités de recrutement basées sur l’immersion, les visites d’entreprises, les mises en situation, les échanges directs et des activités supports (sport, jeu, actions collectives), en lien avec les situations de travail futures.
Une finalité commune : l’accès et le maintien dans l’emploi

Ces deux axes sont étroitement imbriqués et poursuivent une même ambition :

favoriser l’accès durable et le maintien dans l’emploi des jeunes.
Transmission des savoir-faire professionnels - Valoriser les secteurs et les métiers avec la Mission Locale Sud Réunion

À travers l’offre « Agir pour l’emploi », la Mission Locale Sud fédère les énergies des acteurs institutionnels et économiques du territoire afin de co-construire des outils, des étapes de parcours et des modalités d’accompagnement adaptées aux réalités du marché du travail réunionnais.
L’objectif est clair : permettre la rencontre effective entre le jeune demandeur d’emploi et l’entreprise ou le partenaire recruteur, dans une logique de parcours sécurisé, lisible et durable.

Génération Z : comment fidéliser vos futurs talents ?

Le rapport au travail évolue. Découvrez les nouvelles attentes des jeunes
et les bonnes pratiques tuteur / apprenti pour sécuriser vos recrutements.

Je découvre maintenant
Agir pour l’emploi : nos guides ressources pour vos recrutements

LES DIFFÉRENTES MESURES POUR L’EMPLOI

Il existe de nombreuses mesures pour favoriser l’emploi des jeunes. En fonction du profil du jeune que vous recruter, votre entreprise peut ou non bénéficier de ces contrats.
Alors, avant d’entamer une procédure de recrutement, contactez -nous afin de faire le point sur la mesure la plus adaptée à votre besoin.

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